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Temas Publicaciones: Gestión del Cambio

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Vocación y Vunerabilidad del Agente de Transformación (#214)

Eugenio Molini CAS2015

Empiezan mis resúmenes de los videos de la CAS2015 y empiezo por el comienzo magistral, la Keynote inaugural del evento por Eugenio Moliní. He vuelto a disfrutar del video y que decir que si dispones de 41:35″ mi recomendación es que dejes a un lado este articulo y vayas a la fuente, a lo que verdaderamente merece la pena clicando ... Leer Más »

Moda, Tradiciones, Riesgos, Conflictos …(#213)

Cabalgata Reyes MAgos de Zarautz

Casi seguro que en estos momentos te estarás preguntando de que va a ir este artículo, no me extraña. Me ha costado bastante el seleccionar y adaptar el título al mensaje que quiero transmitir. Curiosamente de lo que quiero hablar es de las CABALGATAS de S.S. M.M. los Reyes Magos de Oriente del 2016. Soy una asidua consumidora y devoradora ... Leer Más »

Turismo colaborativo. Nada nuevo bajo el sol. (#189)

Turismo colaborativo

Hace  mucho tiempo que lo dice Victor Manuel en su canción “Nada nuevo bajo el sol” … no hay ninguna novedad. Hoy sábado, tal y como estaba previsto, tenemos noche de lluvia y tormenta, por lo que al final hemos decidido no salir a cenar fuera y quedarnos en casa. Cena tranquila en casa,  un sábado de verano, y de ... Leer Más »

Historias de ANTES de Internet (#184)

Coca-Cola

Si señores si! Había vida antes de Internet. Me refiero a aquellos “años gloriosos” en los que la gente que “vivíamos” de la informática se nos consideraba profesionales (in)cualificados porque hay que ver la de disgustos que nos daban los bits. Como os podréis imaginar, aquí va otro GRAN momento “Tierra trágame” vivido en primera persona. Alguno ya lo sabéis, ... Leer Más »

La sorprendente verdad sobre qué nos motiva (#180)

motivacion

El post de hoy es sobre el libro que acabo de termina de leer  “La sorprendente verdad sobre  qué nos motiva” de Daniel H. Pink.  “Un libro sobre nuestra naturaleza humana, nuestro comportamiento y muy especialmente sobre qué es aquello que nos estimula a hacer lo que hacemos. (Amazon)”. Casi nada. Al terminar el libro me he dado cuenta, una ... Leer Más »

Cuando la ética es tu principal valor profesional (#176)

Código ético PM

En septiembre voy a celebrar dos años como “Consultora Artesana”. Consultora Artesana en Gestión de Proyectos. No voy a negar que cuando la gente no me conoce y les entrego mi tarjeta de visita la primera reacción es de sorpresa. Sorpresa positiva, ya que la mayoría de los casos comenta: “Consultora Artesana, que graciosa. Suena bien pero verdaderamente ¿qué haces?”. ... Leer Más »

Proyectos “de verdad” (#175)

Proyectos de Verdad

<< Los clientes “de verdad” tienen necesidades “de verdad”, que suelen ser distintas de las generadas por los departamentos de marketing. Las necesidades “de verdad” requieren soluciones “de verdad”, que también suelen ser distintas de las propuestas por los departamentos de marketing. Una solución “de verdad” es algo que se consigue como resultado de un proyecto “de verdad”, que a ... Leer Más »

Cuando menos es más y además jugando (#174)

Serious_Games_Branch_CyL

Qué verdad que la historia se repite una y otra vez y sin embargo nos seguimos resistiendo al cambio. Pero parece qué, por fin ,vamos dando pasos. “Lo único que es constante es el cambio.” Heráclito de Éfeso(about. 540 – 480 BC.) Este fin de semana nos hemos reunido un grupo de voluntarios  en Salamanca. Un sábado 18 de Julio ... Leer Más »

La recompensa del riesgo (#173)

Gestión Cambio

“Sólo aquellos que se arriesgan a ir demasiado lejos pueden descubrir lo lejos que pueden llegar” T.S. Eliot Ayer asistí vía webinar a la reunión del mes de Julio de los Asociados del PMI (Project Management Institute) de Madrid. Se abordo dos temas en los que personalmente soy defensora de ellos profesionalmente: La necesidad de tener una PMO (Project Management ... Leer Más »

Feedback del proyecto #RompiendoMoldes (#121)

Equipo

Después de tres semanas, desde que se termino el proyecto #RompiendoMoldes, hoy hemos tenido una sesión de Feedback. Con esto de las nuevas tecnologías, no hay que hacer todo en modo presencial. Seguía en contacto y tenía noticias de como van las cosas, pero una visión global de la opinión del equipo, siempre viene bien para todos. El formato elegido ha sido el ... Leer Más »

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