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Jefes y Compañeros. Los nuevos reyes, los antiguos vasallos (#195)

“SI ES CIERTO QUE EL PODER corrompe, no lo es menos que embellece al corrupto.

Nunca antes en la historia de la sociedad occidental ha habido una libertad mayor en las relaciones laborales, ni tantos derechos garantizados para los empleados. Los nuevos reyes continúan gozando de grandes privilegios, pero los antiguos vasallos han cambiado de mentalidad.

Sin embargo los jefes y los empleados han heredado parte de los vicios que se entablaban entre amos y esclavos; algunas empresas u oficinas se asemejan más a las cortes medievales que a un sistema moderno de producción. Como cualquier otra micro-sociedad tiende a ordenarse por normas privadas y por relaciones que entretejen lo personal, las rivalidades y los logros profesionales.

Sólo hay algo peor que un colega de trabajo dañino, y es un jefe dañino.

El acoso laboral, los tira y afloja monetarios, la asignación de tareas o días libres se convierten en un problema habitual.

El jefe cree encontrase en una situación en la que posee el alma del trabajador, que compra cada mes con una nómina.

Los psicópatas abundan en posiciones de responsabilidad. Son impecables, y parte de su trabajo es lograr que otros solucionen los problemas para ellos. Puede bloquear el ascenso de un buen empleado porque les resulte útil, o destrozarlo porque lo envidien.

Muchas de las dotes que requiere el liderazgo pueden ser fácilmente imitados por un psicópata que se encontrará a sus anchas cuando emita órdenes, sea competitivo machaque al rival, cree a su alrededor un grupo de adeptos o se salte la ley para adaptarla a sus necesidades.

El jefe dañino, además genera o favorece actitudes de riesgo para sus empleados. Los incita a superar sus propios límites morales y a coquetear con lo ilegal o lo irresponsable.

El colega puede serlo por acción o por omisión. Desde el enredador compulsivo al pasivo que sólo sabe quejarse y recolocar su trabajo a otra personas más eficaces, los compañeros convencidos de que la razón y los privilegios les pertenecen pueden resultar devastadores. ”.

Así es como empieza el capitulo VII del fantástico libro “Los malos del Cuento. Como sobrevivir entre personas tóxicas” de Espido Freide y asi empiezan los apuntes que Espido Freide nos dio en el curso de “Los malos del cuento en el entorno de trabajo

 Espido Freide¿Que os parece?¿. ¿Pensáis que exagera en algo?. Tal vez tengáis la opinión que esto no se corresponde para nada con vuestra experiencia profesional.

En mi caso, tengo la suerte que esta ha sido la segunda vez que asisto a un curso impartido por Espido Freide sobre este tema. El años pasado el curso trato sobre como sobrevivir entre  personas tóxicas por lo que entre las pistas y las claves del año pasado y las que nos ha dado este año, os aseguro que NO EXAGERA NADA y que habla con conocimiento de causa y siempre bien documentada e informada de la realidad que nos rodea.

Os animo a que leáis el libro si os ha entrado la curiosidad. Os lo recomiendo, es fabuloso. Sigo un poco más por si todavía no os ha entrado el gusanillo ya que continua así…

“Un caso frecuente en el que suelen capturar a un psicópata es el de la malversación de fondos, el cohecho o la corrupción, muy especialmente con dinero público, que se percibe como <<no perteneciente a nadie>>. En los últimos años no ha habido comunidad autonómica libre de esa pesadilla ni partido político que no interviniera de una u otra manera en los escándalos. La lista se eterniza: Operación Malaya, caso Palma Arena, caso de la Muela, caso Palau, caso Pretoria … pelotazos, sobornos, regalos y escuchas se han sucedido con objeto de rentabilizar el precio del suelo y la construcción; y en otros casos para favorecer negocios.”

Pues esto no es nada más que dos de las páginas del libro, el resto al mismo nivel.

Palacio Miramar 2Si leer a Espido Freide siempre es un placer, disfrutar del directo de sus cursos, para mi va a ser uno de mis placeres del mes de Agosto, que espero y confió se siga repitiendo durante muchos años más. Este ha sido el tercer año consecutivo que Espido Freide nos deleita con su presencia en los cursos de Verano de la Universidad del País Vasco y os aseguro que es todo un lujo.

Que decir que el entorno en el que se imparten los cursos, el Palacio de Miramar de Donosti,  acompaña y mucho; todo  un entorno de “Cuento de hadas”.

Post relacionados:  “El ogro va a la oficina“, “Pupurri sobre los Malos del Cuento“, “Herramientas para combatir a los Malos del Cuento

2 Comentarios

  1. Una empresa es casi como una máquina del tiempo. Afuera estás en el siglo XXI y dentro, en la época medieval.

    • En eso andamos muchos, ratoncillo … intentando aplicar “maquinas del tiempo” hacia el presente y con “pantallas” hacia el futuro … que todo esto va a velocidad de vértigo.

      Precisamente esta velocidad de vértigo hace que muchas empresas, no puedan, no quieran o que tienen un miedo atroz que es el que les mantiene en el pasado.

      Eso si #Jerby creo que te has equivocado o pasado en cuanto a pesimismo en la época ¿no? :-) 😉

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